৭৯তম অধ্যায়: এই শিক্ষা মনে রেখো

“জি, আপনি যা বলছেন তা ঠিকই বলেছেন।” ঝাং শিয়াংইয়াং হাসিমুখে আরেকবার মাথা নত করল... যদি সে আবার মাথা নত করে, তাহলে তিনবার হয়ে যাবে।

“যেহেতু তোমরা এক বছরের চুক্তি নিয়ে কোনো আপত্তি করছ না, তাহলে তো কোনো সমস্যা নেই।” উপ-কারখানার পরিচালক পাশ থেকে একগুচ্ছ চুক্তি নিয়ে এল—তার মুখে কিন্তু কোনো বিরক্তির ছাপ নেই—“দেখে নাও, যদি মনে হয় সমস্যা নেই তাহলে সই করে দাও।”

“এখনই সই করতে হবে?” চেন গেং অবাক হয়ে গেল: এতটা সহজে কি কাজটা সেরে ফেলা যায়?

“কেন? চেন ম্যানেজার, আপনি কি মনে করছেন এটা ঠিক নয়?” উপ-কারখানা পরিচালক পাল্টা প্রশ্ন করল।

“না না, কোনো সমস্যা নেই, আমি তো অবাক হচ্ছি আমাদের কারখানার কাজের গতিটা এতটা দ্রুত!” মুখে বললেও চেন গেং মনে মনে ভাবল: এমন দ্রুত কাজের গতি আমি কোনো রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানে আগে দেখিনি!

এটা কি স্বাভাবিক? অবশ্যই না! তবে অস্বাভাবিকতার কারণটা কী?

চেন গেং যখন ভাবছে, উপ-কারখানার পরিচালক ধীরে ধীরে জিজ্ঞেস করল: “ঠিক আছে, চেন ম্যানেজার, তোমাদের কোম্পানির সিল সঙ্গে নিয়ে এসেছ তো?”

এটা আসলেই কঠিন করে তোলা; সাধারণত কেউ বাইরে কাজে গেলে কোম্পানির সিল সঙ্গে নিয়ে যায় না। এমনকি ম্যানেজাররাও নিয়ম অনুযায়ী সিল সঙ্গে রাখেন না। এটা নিয়মবিরুদ্ধ।

কিন্তু চেন গেং তখনই বুঝতে পারল: আসল সমস্যাটা এখানেই! উপ-কারখানার পরিচালক ভুল হিসেব কষেছিল। চেন গেং এবার নিয়ম ভাঙার ঝুঁকি নিয়ে সিল সঙ্গে নিয়ে এসেছিল, নানা সম্ভাব্য পরিস্থিতির কথা মাথায় রেখে। তার কথা শুনে সে খুশি হয়ে মাথা নত করল: “ভাগ্য ভালো, সঙ্গে আছে।”

সত্যিই সঙ্গে আছে? উপ-কারখানার পরিচালক একটু থমকে গেল, মুখভঙ্গি এমন হয়ে গেল যেন গরম কিছু খেয়ে ফেলে, আর সহকর্মীর সামনে সেটা প্রকাশ করতে চাইছে না। যেন বমি আসছে, কিন্তু সহকর্মী দেখে ফেলবে বলে চেপে রেখেছে; সম্পূর্ণ দ্বিধাগ্রস্ত।

তবে এবার তার কিছু বলার নেই: চুক্তিতে সই করার কথা তো সে নিজেই বলেছে। আসল উদ্দেশ্য ছিল জার্মান অতিথিকে গাড়ি দিয়ে বিদায় জানানোর পর চেন গেংয়ের কাছ থেকে কিছু সুবিধা আদায় করা। কিন্তু কে জানত, চেন গেং নিয়ম ভেঙে সিল সঙ্গে নিয়ে আসবে?

আশির দশকে ‘বৈদেশিক শৃঙ্খলা’ আর ‘কূটনৈতিক বিষয়ে কোনো ছোট ব্যাপার নেই’—এই কথা শুধু মুখের কথা নয়। কেউ দেশের মান ক্ষুণ্ণ করলে, তার পদ বা পরিচয় যাই হোক, কঠোর শাস্তি নিশ্চিত! জার্মান অতিথির সামনে না হলে উপ-কারখানার পরিচালক সুবিধা চাইতে পারত, কেউ পাত্তা দিত না। কিন্তু এখন ‘জার্মান অতিথি’র সামনে, সাহস থাকলেও সে কিছু করতে পারে না! বাধ্য হয়ে চুক্তি চেন গেংয়ের হাতে ধরিয়ে দিল।

চেন গেং দ্রুত চুক্তিটা দেখে নিল, স্বস্তির নিশ্বাস ফেলল: চুক্তিতে কোনো সমস্যা নেই, এমনকি অর্থ পরিশোধের পদ্ধতিও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানের মধ্যে প্রচলিত—আগে পণ্য পাঠানো, পরে অর্থ পরিশোধ। চেন গেং সন্দেহ করছিল, চুক্তিটা হয়তো স্ট্যান্ডার্ড টেমপ্লেট থেকেই নেওয়া হয়েছে, অর্থ পরিশোধের ধারা পর্যন্ত বদলানো হয়নি; শুধু দামটা বদলানো হয়েছে।

তবে ব্যাপারটা স্বাভাবিকই। উপ-কারখানার পরিচালক ব্যক্তি হিসেবে যাই হোক, কিন্তু ঝেংতাই রাবার কারখানা তো যথার্থ বড় রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান; তাদের অহংকার প্রবল, চুক্তিতে কোনো কারচুপি করলে তাদের মান ক্ষুণ্ণ হবে।

চেন গেং নিজের নাম লিখে, কোম্পানির সিল লাগাল। এভাবেই প্রতি বছর পঞ্চাশ হাজার টায়ার কেনার চুক্তি বাধ্যতামূলক হয়ে গেল; আইনি বৈধতাও পেল। দেখতে খেলো মনে হলেও, আসলে এ খেলো নয়।

......................................

ঝেংতাই রাবার কারখানা থেকে বেরিয়ে আসতেই ঝাং শিয়াংইয়াং আর নিজেকে সামলাতে পারল না, রাগী কণ্ঠে বলল: “তৃতীয় ভাই, ভাগ্য ভালো তুমি নিজেকে সামলে রাখতে পারছ, আমি তো একটু আগে ওই বদমাশটাকে পেটাতে চাইছিলাম!”

“তুমি শুধু পেটাতে চেয়েছ? আমি তো প্রতিদিন চারবার পেটাতে চাই: সকালে, দুপুরে, বিকেলে, আর রাতে। কিন্তু উপায় নেই,” চেন গেং দীর্ঘশ্বাস ফেলল: “ওরা এতটা অহংকার দেখাতে পারে কারণ চীনে শুধু ওদেরই প্রতিষ্ঠান যাত্রীবাহী গাড়ির টায়ার বানাতে পারে। ওদের একমাত্র, আমাদের বিকল্প নেই। আমাদের কিছু করার নেই, শুধু ওদের সাথে কাজ করতেই হয়।”

“আমি বুঝতে পারছি, কিন্তু মেনে নিতে পারছি না।” ঝাং শিয়াংইয়াং একটু চুপ করে থেকে আবার বলল।

“কী নিয়ে মেনে নিতে পারছ না?” চেন গেং জানতে চাইল।

“কেন দীর্ঘমেয়াদি চুক্তি করতে পারে না, কেন এক বছরের চুক্তি? ওরা কি বিরক্ত হয় না?”

ঝাং শিয়াংইয়াং এই কথা বলতেই চেন গেং হেসে উঠল।

জিন্ডেল তখন পুরো অবাক, সে একটু চীনা ভাষা জানে, কিন্তু ঝাং শিয়াংইয়াংয়ের আঞ্চলিক ভাষা শুনে সে একেবারে বিভ্রান্ত।

ঝাং শিয়াংইয়াং লজ্জা পেল: “আমার প্রশ্নটা কি খুব হাস্যকর?”

“হাস্যকর নয়, বরং... তোমার সামাজিক অভিজ্ঞতা কম,” চেন গেং হাত নেড়ে বলল, “ওরা তো চাইছেই ঝামেলা!”

ঝাং শিয়াংইয়াংয়ের অবাক দৃষ্টির সামনে চেন গেং ব্যাখ্যা করল: “বহনযোগ্য টায়ার বা কৃষিযন্ত্রের টায়ারের ক্ষেত্রে দেশে অনেক প্রতিষ্ঠান আছে, কিন্তু যাত্রীবাহী গাড়ির টায়ার বানাতে পারে শুধু ঝেংতাই রাবার কারখানা। আমরা চুক্তি না করলে আর কাদের সাথে করব?”

“মানে ওরা আমাদের নির্ভরযোগ্য ভাবে নিয়েছে?”

“তুমি কী বলো?” চেন গেং পাল্টা প্রশ্ন করল।

দেখা যাচ্ছে, মেনে নেওয়া ছাড়া কোনো উপায় নেই। কিন্তু ঝাং শিয়াংইয়াংের মন খারাপ, রাগী গলায় বলল: “কিন্তু, তৃতীয় ভাই, আমি এই অপমানটা মেনে নিতে পারছি না।”

“মেনে নেওয়া?” চেন গেং ঠাণ্ডা হাসল: “তুমি দেখবে, সর্বোচ্চ ছয় মাসের মধ্যে, আমি দেখাব কিভাবে ওরা নিজেরাই নিজের অপমান গিলে খাবে।”

“ওহ?” ঝাং শিয়াংইয়াংয়ের চোখ উজ্জ্বল হয়ে উঠল: “তোমার কি কোনো উপায় আছে?”

“ঝেংতাই রাবার কারখানা ছাড়াও আরেকটি প্রতিষ্ঠান যাত্রীবাহী গাড়ির টায়ার বাজারে আসতে চায়।” চেন গেং শান্তভাবে বলল।

ঝাং শিয়াংইয়াংয়ের চোখ পুরো উজ্জ্বল হয়ে গেল।

ভাবতে ভাবতে সে আবার জিজ্ঞেস করল: “তুমি যখন যাও, কেন ওই লোককে রাতে খাওয়াতে চাও?”

“কারণ আমি ওকে কিছু সুবিধা দিতে চাই।”

“কেন? কী কারণে?”

চেন গেং বিরক্ত হয়ে চোখ ঘুরিয়ে বলল: “তুমি যদি ভয় না পাও যে ওরা আমাদের টায়ার আটকে দেবে, তাহলে কিছু না দিলেও হবে।”

-------------------------------

কয়েকদিনের সমন্বয়ের পর, সাঙ্ঘাই মোটর ইঞ্জিন কারখানা থেকে অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষক, যারা পরামর্শদাতা হিসেবে রুনহুয়া ইন্ডাস্ট্রিতে প্রযুক্তিগত নির্দেশনার জন্য আসতে রাজি, তাদের সংখ্যা চেন গেংয়ের প্রত্যাশার চেয়ে বেশি: প্রায় ত্রিশজন।

এই ত্রিশজন সবাই দক্ষ কারিগর, তাঁদের পারিবারিক অবস্থা প্রায় একই: কারও সন্তানের বয়স বেশি, নিজের জায়গা ছেড়ে না দিলে ছেলে বা মেয়ে বিবাহের সুযোগ পাবে না; কারও সন্তান প্রেম করছে, তবে মেয়ের পরিবার চায় ছেলে যেন স্থায়ী চাকরি পায়—সবই সন্তানদের সুবিধার জন্য।

শিয়া শিক্ষক থেকে এই সংখ্যা শুনে চেন গেং বিস্মিত হয়ে গেল: “শিক্ষক, এতজনকে একসঙ্গে নিয়ে গেলে কারখানা কর্তৃপক্ষের কোনো আপত্তি হবে না তো?”

“কে আপত্তি করবে?” বৃদ্ধ শিক্ষক তাচ্ছিল্যের ভঙ্গিতে থুথু ফেলল, পাত্তা না দিয়ে, যদিও আন্টি মাত্রই মেঝে পরিষ্কার করেছে: “সবই অবসরপ্রাপ্ত বৃদ্ধ, নাতি-নাতনির জন্য কিছু টাকা কামাতে চায়—কেউ আপত্তি করবে? কেউ সাহস করবে? আমরা অবসরপ্রাপ্ত বৃদ্ধরা কি এখন অন্যের মুখের দিকে তাকাতে বাধ্য?”

এই অহংকার, যেন সীমাহীন।

তবে চেন গেং বুঝে গেল, আসল কারণ দুটি:

প্রথমটি, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ: বাড়ি!

যখন নিশ্চিত হলো রুনহুয়া ইন্ডাস্ট্রি সত্যিই দুই বছরের মধ্যে মগদোতে গবেষণা কেন্দ্র ও আবাসিক ভবন তৈরি করবে, তখন বাড়ির সংকটে ভুগতে থাকা বৃদ্ধরা আনন্দে আত্মহারা। কয়েক বছর বাইরে কাজ করে বাড়ি বদলে দুই কক্ষের ফ্ল্যাট নেওয়া—এটা তো দারুণ লাভ!

করতে হবে!

অবশ্যই করতে হবে!

না করলে নির্বোধ!

এই যুগে বাড়িই আকাশ, বাড়িই পৃথিবী, বাড়িই আকাশ ও পৃথিবী। বড় বাড়ি হলে ছেলে সুন্দর বউ আনতে পারে, পুরো পরিবার স্বচ্ছন্দে বাস করতে পারে। কে বাধা দেবে, সে আমার চরম শত্রু; আমি রেঞ্চ আর হাতুড়ি নিয়ে তার বাড়ি ভেঙে দেব, দেখি কে বাধা দেয়!

চেন গেং জানত না, বাড়ির জন্য একদল অবসরপ্রাপ্ত বৃদ্ধ প্রায় মারামারি করতে বসেছিল। কেন? সবাই যেতে চায়, কিন্তু সুযোগ কম। যারা আরও দু’বছর কাজ করে ছেলেকে জায়গা দিতে চেয়েছিল, খবর পেয়ে দুশ্চিন্তা আর আফসোসে বুক চাপড়াতে লাগল।

চেন গেং আরও জানত না, সাঙ্ঘাই মোটর ইঞ্জিন কারখানার কর্তৃপক্ষ বিপদে পড়েছে। এই বৃদ্ধরা অবসর নিলেও মাঝেমধ্যে প্রযুক্তিগত সমস্যার সমাধান করত; এখন একসঙ্গে এতজন চলে যাচ্ছে, কারণ তাঁরা অবসরপ্রাপ্ত, কর্তৃপক্ষের কোনো বাধা নেই, সবচেয়ে বড় কথা—বাড়ির ব্যাপার, কেউ বাধা দিতে সাহস করবে না!

তবে ভবিষ্যতে উৎপাদন চলাকালে প্রযুক্তিগত সমস্যা এলে, কর্তৃপক্ষ মরেও চাইবে না যে যাঁরা ছেলেকে জায়গা দিতে প্রস্তুত, তাঁরা অবসর নেন।

দ্বিতীয় কারণ, অবশ্যই চেন গেংয়ের দেওয়া পরামর্শদাতা ফি যথেষ্ট বেশি।

কারখানা খাবার ও থাকার ব্যবস্থা দেয়, মাসে দুই শতাধিক টাকা বেতন... তাঁদের কাছে পরামর্শদাতা ফি মানে বেতন। বছরে চৌদ্দ মাস বেতন, পরিবারের সবার চেয়ে বেশি। আর কী ভাবার আছে?

যতদিন শরীর ভালো, সন্তানের জন্য টাকা জমাতে হবে। বাড়ি পাওয়া যাবে কিনা জানা নেই, কিন্তু অন্তত কিছু টাকা জমিয়ে সন্তানের জন্য বাড়ির টাকা জমানো ভালো।

কারণ যাই হোক, প্রায় চল্লিশজন অবসরপ্রাপ্ত কারিগর চেন গেংয়ের সাথে যেতে রাজি। চেন গেং আনন্দে বলল: “এটা ভালো, আরও সুবিধাজনক। পরে প্রতি মাসে গাড়ি পাঠিয়ে সবাইকে কয়েকদিন বাড়িতে থাকতে দেওয়া যাবে।”

শিয়া শিক্ষক চোখ উজ্জ্বল করে এই ব্যবস্থা পছন্দ করলেন। তবে খুশি হয়ে কিছুটা হতাশও বললেন: “দুঃখের বিষয়, আমি তোমার সাথে যেতে পারব না।”

তিনি কারখানার কর্তৃপক্ষের বাধা দেওয়া কয়েকজন শিক্ষকের একজন। শান্ত রাখতে কর্তৃপক্ষ প্রতিশ্রুতি দিয়েছে, এক বছরের মধ্যে তাঁর অস্থায়ী ছেলেকে স্থায়ী চাকরি দেবে।

চেন গেং ভ্রু কুঁচকাল, কারণ তাঁর পরিকল্পনায় শিয়া শিক্ষক রুনহুয়া ইন্ডাস্ট্রিতে আসার পর সাঙ্ঘাই মোটর ইঞ্জিন কারখানার শিক্ষকদের সাথে যোগাযোগের সেতু হবেন। এখন শিয়া শিক্ষক যেতে পারছেন না, কী করা হবে?

উপায় আছে। চেন গেং চিন্তা করে বলল: “তাহলে, আপনি দ্বৈত দায়িত্ব পালন করুন। সাধারণত মগদোতেই থাকুন; কোনো প্রযুক্তিগত সমস্যা হলে আপনি সমাধান করবেন। পরে দেখা যাবে যেতে পারবেন কিনা।”

“এটাই একমাত্র উপায়।” বৃদ্ধ শিক্ষক হতাশভাবে বললেন।

-------------------------------

আজ আন্তর্জাতিক নারী দিবস, সবাই নিশ্চয়ই বুঝতে পারছেন... তবে আজ অবশ্যই দুইটি অধ্যায় প্রকাশ করা হবে। এখন প্রথম অধ্যায়, দ্বিতীয়টি রাত সাড়ে এগারোটায় পাঠানো হবে।