পঞ্চান্নতম অধ্যায়: জিংরুই-র নাটকীয় পরিবর্তন

শব্দার্থ: সম্পৃক্ত লেনদেন—কোম্পানির সম্পৃক্ত পক্ষগুলোর মধ্যে লেনদেন, যা কোম্পানির কার্যক্রমে প্রায়ই ঘটে এবং এতে অনায়াসেই অন্যায্যতা ঘটে যেতে পারে।

নিজেকে প্রতিস্থাপিত হতে দেখে, শাই মনে করল সে হয়তো খুবই সরল ছিল, এতটাই সরল যে একটি গুরুত্বপূর্ণ সত্য সে উপেক্ষা করেছে—তাংওয়ান সিনচেনের সঙ্গে আমেরিকায় পড়তে গেছে, এই ঘটনাই ছিল স্পষ্ট একটি ইঙ্গিত—তাংওয়ান পেছনে অনেক চেষ্টা করেছে, আর তার সেই প্রচেষ্টার সরাসরি প্রভাব পড়েছে শাইয়ের স্বার্থে।

যে পদটি তার পাওয়ার কথা ছিল, তা কেড়ে নেওয়া হয়েছে, শাইয়ের গলায় যেন কথা আটকে যায়—সে আর কী বলবে—যখন প্রতিযোগিতায় পিছিয়ে পড়ে, নিজের অযোগ্যতাকেই দায়ী করতে হয়। তাংওয়ানের পদোন্নতির খবর কোম্পানিতে দ্রুত ছড়িয়ে পড়ল। কর্মীরা কেউ অবাক হলো না; অনেকেই বলল, সিনচেনের সঙ্গে তাকে স্ট্যানফোর্ড পাঠানোর কারণ ছিল তাকে নতুন প্রজন্মের গুরুত্বপূর্ণ কর্মী, সিনচেনের সহকারী হিসেবে গড়ে তোলা।

কিন্তু তাংওয়ান কীভাবে এই সব কিছু গোপনে ঘটাল? মানবসম্পদ বিভাগে লিউ ইয়েনের কাছ থেকে শাই কিছু সূত্র পেল।

"বাহিরে যে গুজব ছড়িয়েছে, ক্লায়েন্টের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে পদোন্নতি হয়েছে, ওসব মিথ্যে," গোপন কণ্ঠে বলল লিউ ইয়েন।

ক্যান্টিন বরাবরই গুঞ্জনের আঁতুড়ঘর, শাই গুনতে পারত না, কতবার দুপুরের খাবারের সময় কত রকম গল্প শুনেছে। "তাহলে সত্যিটা কী?"

লিউ ইয়েন চারপাশে তাকিয়ে, আস্তে বলল, "আমাদের টিম লিডার বলেছে, তাংওয়ান খুবই চতুর, কোম্পানিতে ঢোকার পর থেকেই সে চুপচাপ বসে ছিল না, তার যোগাযোগের জাল বিশাল। এবার সে অনেককে ‘খুশি’ করেছে, অর্থাৎ লাল খাম দিয়েছে।"

"তবে কি এখানে টাকায় পদোন্নতি হয়?"

"হ্যাঁ, কৌশলে দিলে হয়। যেমন প্রকল্পের বোনাস, নিজেরটা কম নিয়ে, বসদেরটা বাড়িয়ে দেওয়া। বলা হচ্ছে, সে বেশ উদার, কড়া খেলোয়াড়।"

"আমি ভাবতাম এই রকম ঘটনা বিরল।" আজ শাইয়ের খেতে ইচ্ছেই করছে না, বিরল সুযোগ কেড়ে নেওয়া হয়েছে, পরের বার কবে সুযোগ আসবে কে জানে, খিদে কোথায়!

"অনেকেই আছে! তবে তাংওয়ান পারদর্শী, অনেকেই চাইলেও দিতে পারে না, কেউ নেয় না। প্রথমে আমারও মন খারাপ ছিল, পরে ভাবলাম, তাংওয়ান তো তোমাদের ব্যাচেরই সেরা, আজ না হোক কাল, পদোন্নতি তার হবারই কথা। দিন ক্ষণ নিয়ে মাথা ঘামিয়ে লাভ কী, আমার তো কপালে নেই!"

"পদ আঁকড়ে থাকা… গ্রুপের পদ ছেড়ে নতুন সংস্থার জন্য এত আগ্রহ!" শাই মনে মনে ক্ষুব্ধ, সে আরও বলতে চাইল—তাংওয়ান নিজেই ঠাঁই নিতে চায়নি, শাইয়ের ভাগ্য কেড়ে নিয়েছে।

"আমাদের গ্রুপে নতুন সংস্থার সুযোগ বেশি, আর তাংওয়ান তো তোমাদের সিনচেনকে পছন্দই করত, নতুন সংস্থায় সিনচেনের সেক্রেটারি হলে দুই লাভ একসঙ্গে।"

"দুই লাভ একসঙ্গে…" শাই চুপচাপ চামচ চালাচ্ছিল।

"আসলে, সবচেয়ে কষ্ট পাওয়ার কথা তো তোমার, স্বাভাবিক নিয়মে তোমার সেক্রেটারি হওয়া উচিত ছিল, তাংওয়ান এসে সব এলোমেলো করে দিল। স্ট্যানফোর্ডে যাওয়ার সুযোগটাও তোমার পাওয়া উচিত ছিল।"

শাইয়ের সত্যিই কষ্ট হচ্ছিল, আগে তাংওয়ানকে বিশেষ অপছন্দ করত না, এখন তার প্রতি বিরাগ জন্মেছে। সেক্রেটারির পদ সাধারণ টিম লিডারের চেয়ে বেশি সুযোগ এনে দেয়, তাংওয়ান শুধু পদ নয়, সিনচেনকেও কেড়ে নিয়েছে।

শাই খাওয়া শেষ না করেই অফিসে গিয়ে সিনচেনকে প্রশ্ন করল, "সিন স্যার, শুনলাম তাংওয়ানও নতুন সংস্থায় আসছে, সে আপনার নতুন সেক্রেটারি হবে?"

"দুঃখিত, কোম্পানির সিদ্ধান্ত হঠাৎ বদলেছে, আমার কোনো হাত নেই," সিনচেন ফাইল রেখে বলল, অধীনস্থের জন্য কিছু করতে না পারায় তার একটু অপরাধবোধ হচ্ছিল।

"কেন আমি নয়?" শাই কোনো কৌশল না করেই মনের কথা বলে ফেলল।

সিনচেন একটু চুপ থেকে শাইয়ের দিকে তাকাল, "কোম্পানির মতে, তুমি ব্যবসার জন্য বেশি উপযুক্ত, তাংওয়ান সেক্রেটারির জন্য। তাকে স্ট্যানফোর্ডে পাঠানোও এটাই প্রস্তুতি। নতুন সংস্থায় আরও সুযোগ আসবে, আমি তোমার পক্ষে লড়ব।"

"তাংওয়ান… সিন স্যার, কোম্পানির মতামত আপনি মানেন?"

‘তাংওয়ান’ শব্দটা শাইকে আহত করল, মনে হলো সিনচেন ওর চেয়েও তাংওয়ানের কাছের।

"কোম্পানির নিজস্ব বিবেচনা আছে, এই বদল দিয়ে কিছু বোঝা যায় না। শাই, ব্যবসা করলে আয় বেশি, টিম ম্যানেজমেন্টও শেখা যায়। অনেকে ভাবে সেক্রেটারি দ্রুত পদোন্নতি পায়, আমি তা মানি না, তুমি যেটাতে ভালো সেটাই করো।"

"সিন স্যার, একটা প্রশ্ন ছিল।"

"বলো।"

"আপনার কি মনে হয় তাংওয়ান আমাকে টপকে গেছে আমার কাজের দক্ষতা কম, না সামাজিকতা কম বলে? আমি সহকারী হতে পারি, তবু কেন বলা হচ্ছে তাংওয়ান সেক্রেটারির জন্য উপযুক্ত? সে তো কোনোদিন এমন পদে ছিলও না।"

"যোগাযোগ দক্ষতাও কাজেরই অংশ। তোমরা দুজনেই ভালো, তাংওয়ানের ব্যবসায়িক দরকষাকষির দক্ষতা দারুণ, নতুন সংস্থায় সে প্রয়োজন। শাই, আমরা সবাই কম-বেশি অন্যায্যতার মুখোমুখি হই, তার মোকাবিলা শুধু কঠোর পরিশ্রমেই সম্ভব।"

আর কথা বাড়ালে শাইকে দুর্বল মনে হবে। শাই বুঝতে পারল, সিনচেনের সাথে তার দূরত্ব আগের মতোই আছে, তিনি এখনও ভদ্র ও সংযত। পাল্টেছে শুধু শাই—তার মনে হচ্ছে সিনচেন ক্রমশ দূরে সরে যাচ্ছেন।

কয়েকদিনও কাটেনি, এক ভয়াবহ খবর নাড়িয়ে দিল গোটা কোম্পানিকে। এক রাতেই ঊর্ধ্বতনদের আমূল বদল, সভাপতি লিন ওয়েইমিন সম্পৃক্ত লেনদেনের অভিযোগে গোপনে তদন্তে পড়লেন, নতুন সভাপতি লি ইয়ামিং দায়িত্ব নিলেন।

ঝড়ের মতো বদল, কোম্পানির ভবনে মুহূর্তে পাল্টে গেল পরিবেশ। মঞ্চে আর নির্ভরযোগ্য লিন নেই, বরং প্রাণবন্ত লি। বহুজন এই ঝড়ে ভেসে গেল—গ্রুপ সদর থেকে শাখা পর্যন্ত, মাঝারি স্তরের বহু নেতা শাস্তি পেলেন—কারও পদচ্যুতি, কারও বরখাস্ত, কারও পদাবনতি, কারও বেতন কমানো, সবচেয়ে বাজে অবস্থা কারও কারও কারাদণ্ড। মালি’র বাবা, সাংহাই শাখার ভাইস প্রেসিডেন্ট মা ঝংও একইভাবে ধরা পড়লেন। মালি রাতারাতি বদলে গেল, আগের প্রাণচঞ্চলতা হারিয়ে গেল, সহকর্মীদের এড়িয়ে চলে, বাবার কথা কেউ তুলবে ভেবে ভয়ে থাকে।

"সম্পৃক্ত লেনদেন…" শাইয়ের মনে পড়ল লি জিনইয়ানের এক মিলিয়নের সন্দেহজনক হিসাবের কথা—তখন হঠাৎ লি জিনইয়ান পদত্যাগ করল, নিশ্চয়ই এই ঘটনার সঙ্গে সম্পর্ক আছে। অপরাধের জাল কখনও ফাঁকা থাকে না, আর্থিক খাতে সবই বড় ঘটনা।

সিনচেনও এই ঝড়ে আক্রান্ত হলেন। লিন ওয়েইমিনই ছিলেন সিনচেনের পথপ্রদর্শক; চাকরির শুরু থেকেই তিনি সিনচেনকে এগিয়ে দিয়েছিলেন, পদোন্নতির সন্ধিক্ষণে সুযোগ দিতেন। কোনো ব্যাকগ্রাউন্ড ছাড়াই তরুণ বয়সে সিনচেন যে এতদূর উঠতে পেরেছেন, তার কৃতিত্ব লিন ওয়েইমিনের। তদন্তের মুখে সিনচেনের পেশাগত জীবন খুঁটিয়ে দেখা হলো, ভালোই হয়েছে—তিনি সৎ, কোনো অন্যায় করেননি, তাই শাস্তির আশঙ্কা নেই। কিন্তু দলে অভিভাবক না থাকলে ভাগ্যও থাকে না।

শাই দেখল, সিনচেন একের পর এক চা খাচ্ছেন, এমনকি চায়ের পাতাও চিবোচ্ছেন, অনেকক্ষণ পরে ফেলে দিচ্ছেন। তিনি ধূমপান করেন না, কোথাও গেলে মদ খান না, শুধু চা ভালোবাসেন। চা চিবোলে কতটা তেঁতো হয়, শাই তা অনুভব করতে পারে। অফিসে তিনি পায়চারি করেন, চুপচাপ থাকেন, কিছু বলার দরকার পড়ে না, শাই জানে তার ভিতরে কতটা অশান্তি।

"সিন স্যার, চা চিবোবেন না, পেটের জন্য ভালো নয়," শাই অবশেষে বলল।

"এই চা পাতাগুলো অতটা তিতা না," সিনচেনের কণ্ঠে আগের দৃঢ়তা নেই, হাসিটাও ম্লান।

"আপনি মন খুলে বলুন, ভালো না লাগলে আমাকে বলুন। এখন কোম্পানিতে সবাই অস্থির, আমাদের বিভাগের উৎপাদনশীলতাও কমে গেছে। আপনি মন খারাপ থাকলে, আমরা কিছুই করতে পারি না।"

সিনচেন শাইয়ের দিকে একবার তাকালেন, পুরো অফিস ঘুরে দেখলেন, ম্লান হাসি দিলেন, "বিনিয়োগের দুনিয়ায় কেউ অত গুরুত্বপূর্ণ নয়, আমরা স্রেফ বলবৎ স্ক্রু, একজন গেলে আরেকজন আসবে। নিজেকে যতই বড় ভাবো, শেষ পর্যন্ত অপ্রাসঙ্গিক।"

শাই কখনও সিনচেনের মুখে এত হতাশার কথা শোনেনি, তার স্বাভাবিক স্থৈর্য কোথায় হারাল? "কার্যক্ষেত্রে উঠানামা স্বাভাবিক নয় কি? আপনি যদি নতুন পদ না-ও পান, আমি তো আছি।"

"শাই, তুমি শুনেছ আমি নতুন সংস্থায় যাচ্ছি না?"

"না, আপনি এমন ভাববেন না, আমি শুধু বললাম, সবসময় খারাপ সময়ের জন্য প্রস্তুতি রাখা উচিত। যতদিন আমাদের বিভাগ এগোবে, অতীতকে ভুলে যাওয়া ভালো।"

"শাই, দীর্ঘদিন কাজ করলে বুঝবে, হাওয়া বদলে গেলে আর ফিরে আসে না।"

কিছুদিন পর, গুঞ্জনের সত্যি প্রমাণ মিলল—নতুন সংস্থা আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিষ্ঠিত হলো, সেখানে সিনচেনের নাম ঘোষিত কর্মকর্তাদের মধ্যে ছিল না। সিনচেনের নির্ধারিত ভাইস প্রেসিডেন্ট পদ এক প্রভাবশালী নবাগত দখল করল, যার সরকারি যোগাযোগ আছে। লি ইয়ামিং পুরো দল বদলে আনলেন, সিনচেনের আর কোনো ভরসা রইল না।