অধ্যায় ১২৭: এমন দৃশ্য কে সহ্য করতে পারে?

পরের দিন কাজ শুরু হতেই চিয়ানচিয়াং মিডিয়া’র হিসাবরক্ষণ বিভাগের কর্মীরা বোনাস বিতরণের পরিকল্পনার ভিত্তিতে তালিকাভুক্ত সদস্যদের বোনাস প্রদান শুরু করল। যেহেতু আগে থেকেই জি লিন দলের বেতন আগেই প্রদান করা হয়েছে, তাই প্রত্যেকের বেতন হিসাবের রেকর্ড প্রস্তুত ছিল, ফলে বোনাস বিতরণ অত্যন্ত সহজ হয়। বেতন বিতরণের তথ্য ব্যাংকের টেমপ্লেট ফরম্যাটে সাজিয়ে ব্যাংকের সিস্টেমে আপলোড করা হয় এবং পর্যালোচনার জন্য অপেক্ষা করা হয়।

একেবারে সাধারণ একটি কাজ হলেও, এতে জি লিন দলের অফিস এলাকা মুহূর্তেই উত্তেজনায় ভরে ওঠে।

“বাহ!”
আগে কিছুটা শান্ত অফিসে হঠাৎ ওয়াং শিয়াওয়ের চিৎকারে সবাই কাজ থামিয়ে তাকিয়ে পড়ে।
ওয়াং শিয়াওয়া মাথা তুলল, উত্তেজিত কিন্তু সামান্য সন্দেহমিশ্রিত মুখভঙ্গিতে।
তিনি তার দিকে তাকানো সহকর্মীদের দিকে চোখ রাখল, কিছু বলতে চাইলেও থমকে গেল।
কিছুটা জিজ্ঞাসা করতে চাইলেও সাহস পাচ্ছিল না।

“কি হয়েছে?”
সবচেয়ে কাছের সুন জিচাং প্রশ্নবোধক চেহারা নিয়ে তাকে দেখল।
“তুমি কি পেয়েছ…?”
“কী পেয়েছি?”
সুন জিচাংয়ের বিভ্রান্ত মুখ দেখে ওয়াং শিয়াওয়া হঠাৎ করেই বলার মতো শব্দ খুঁজে পাচ্ছিল না।
ভয় ছিল হয়তো শুধু সে এই টাকা পেয়েছে।
কারণ মন্তব্যে স্পষ্টভাবে ‘বেতন’ লেখা ছিল, অন্যদের না পেলে অবস্থা বিব্রতকর হবে!

“তুমি কি পেয়েছ?”
দূর থেকে এই কথোপকথনে মনোযোগী হয়ে একজন সহকর্মী উঠে এসে যোগ দিল।
“হ্যাঁ!”
ওয়াং শিয়াওয়া কারো সাড়া পেয়ে অনেকটা নিশ্চিন্ত হল এবং কথোপকথন শুরু করল।
এই সময় অফিসের সবাই আওয়াজ শুনে উত্তেজনায় উঠে এসে দ্রুত ঘিরে ধরল।

“কি হয়েছে?”
সুন জিচাং সবাইকে প্রশ্ন করল।
“তোমার ফোন দেখাও! ব্যাংক থেকে নোটিফিকেশন এসেছে?”
“ব্যাংক?”
তার সন্দেহ থাকলেও সে ফোন বের করল।
একটি অপঠিত মেসেজ!
খুলে দেখল অ্যাকাউন্টে টাকা জমার নোটিফিকেশন।
বিপর্যস্ত মুখে পাশে সহকর্মীদের দিকে তাকাল।

“এটা কী ব্যাপার?”
সহকর্মীরা হাসতে হাসতে তাকিয়ে রইল।
“আমরা তো জানি না।”
ওয়াং শিয়াওয়া বুক চেপে ধরে, স্রেফ ভয় পেয়েছে এমন ভঙ্গিতে।
“আসলে আমি তো ভয় পেয়েছিলাম!”
“জিজ্ঞাসা করতেও সাহস হচ্ছিল না!”
“ভেবেছিলাম হয়তো কেউ ভুলে আমার অ্যাকাউন্টে টাকা পাঠিয়েছে, হয়তো ফিরিয়ে দিতে হবে।”
“ফিরিয়ে কি! টাকা নিয়ে পালিয়ে যাওয়া!”
“সামনে বিচার!”
এক সহকর্মী মজা করে বলল।

যদিও সবাই কিছুই জানে না, তারা সবাই এই বিষয়ে অতি উত্তেজিত।
প্রত্যেকের অ্যাকাউন্টে টাকা এসেছে, মানে ভুল নয়!
এখন শুধু অপেক্ষা করতে হবে এটা কী ধরনের অর্থ।

“হয়তো আমাদের বার্ষিক বোনাস হয়েছে?”
“তুমি দেখো, এটা বেতন হিসেবে পাঠানো হয়েছে!”
কেউ অনুমান করল।
“আমিও তাই মনে করি, তবে এত আগেই বার্ষিক বোনাস পাওয়া যায়?”
“বার্ষিক কর্মদক্ষতা মূল্যায়নের সময় তো এখনও হয়নি!”
“আর এটা তো অনেক বেশি!”
“আগে কখনো এত বড় অঙ্কের টাকা পাইনি!”
এই অনুমান করা সহকর্মীও ব্যাখ্যা করতে পারল না।

“তাহলে কে জানে, আমারও মনে হয় সেটাই একমাত্র সম্ভাবনা।”

সবাই ছড়িয়ে পড়ার পর নিজের ডেস্কে ফিরে গেল।
সুন জিচাং মন থেকে বের হয়ে চুপচাপ ওয়াং শিয়াওয়ার কাছে গিয়ে বলল,
“শিয়াওয়া, হেহে, তোমার কত টাকা এসেছে?”
“তোমার কত?”
ওয়াং শিয়াওয়া উত্তর না দিয়ে প্রশ্ন করল।
সুন জিচাং লুকোছাপা না করে ফোন বের করে দ্রুত দেখিয়ে আবার ঝটপট লুকিয়ে দিল।
“বাহ, তোমার টাকা অনেক বেশি, আমার থেকে অনেক বেশি।”
বদলে সে নিজের লেনদেনের রেকর্ডও দেখাল।
“আমারটাও কম নয়!”
প্রায় দশ লাখেরও বেশি, যা তার এক বছরের বেতন ও বোনাসের সমান।

তাদের কথা বলতে বলতে জি লিন অফিস থেকে বেরিয়ে এল।
“শিয়াওয়া, দেখো সবাই এসেছে তো? ১০টায় মিটিং রুমে মিটিং!”
জি লিন তার অফিসে ফিরে যাওয়ার পর অফিস আবার জমজমাট হয়ে উঠল।
“দেখছো, এখনি নিশ্চয়ই এই বিষয়টাই বলবেন।”
“চুপ করো! এটা তো স্পষ্ট, তবে আমি সত্যিই জানতে চাই এটা কী টাকা!”
“তোমরা কি মনে করো এটা ছাঁটাই ক্ষতিপূরণ?”
“না, এটা না! আমরা যে প্রোগ্রাম করছি তা এত ভালো, কীভাবে ছাঁটাই হবে? একটু ভাবো!”
“তবে সত্যি বললে, ছাঁটাই ক্ষতিপূরণ হলেও আমি মানি, কারণ এই টাকা এক বছরের বেতনের সমান।”

১০টা বাজে, জি লিন দলের মিটিং রুমে।
সবাই আগেই বসে ছিল, উত্তেজনায় সল্পস্বরেই কিছু আলোচনা করছিল।
মুখে এখনও উত্তেজনার লালিমা ছিল।

দুই মিনিটের মধ্যে জি লিন এক কাপ চা নিয়ে প্রবেশ করল।
সবার মুখ ঝাপসা হয়ে গেল, প্রত্যাশায় তাকিয়ে ছিল।
“ঠিক আছে, আমি ধরে নিচ্ছি সবাই বোনাস পেয়েছ?”
জি লিন তার সাধারণ কঠোর মুখভঙ্গি বদলে হাসিমুখে সবাইকে দেখল।
“আজকের মিটিং এর লক্ষ্য এই বোনাস বিতরণের বিষয়ে বলার জন্য।”

জি লিনের কথা শুনে নিচে একদম চাঞ্চল্য ছড়িয়ে পড়ল, সত্যিই বোনাস!
সবাই নিশ্চিন্ত হল।
উচ্ছ্বাসে মুখ উজ্জ্বল হয়ে জি লিনের দিকে তাকিয়ে ছিল, পরবর্তী তথ্যের জন্য অপেক্ষা করছিল।

“গতকাল বস ফোন করেছিলেন, সবাই খুব কঠোর পরিশ্রম করছে।”
“আমাদের প্রোগ্রাম ইতিহাসিক সাফল্য অর্জন করেছে, তাই সবাইকে পুরস্কৃত করা দরকার।”
“সুতরাং আমাকে রাতারাতি বোনাস বিতরণের পরিকল্পনা তৈরি করতে বলা হয়েছিল।”
“এই পরিকল্পনাটি প্রত্যেকের কাজের ভিত্তিতে বোনাসের অনুপাত নির্ধারণ করেছে।”
“আমার মতে, এটা যথেষ্ট ন্যায্য, সবাই নিজের অবস্থার সাথে মিলিয়ে দেখো, সন্তুষ্ট হলে বলো।”

এক ছেলে হঠাৎ চিৎকার করে বলল, “সন্তুষ্ট!”
মিটিং রুমের পরিবেশ আরও উদ্দীপনাময় হয়ে উঠল।
“সন্তুষ্ট হলে ভালো!”
জি লিন হাসতে হাসতে বলল।
“যদিও আমি মনে করি এটা বেশ ন্যায্য, তবুও কেউ যদি অন্যায় বোধ করে, সোজাসুজি আমার কাছে আসতে পারো।”
“কারণ সত্যি বলতে, আমাদের দল এই প্রকল্প শুরু করেছে, কোনো কর্মদক্ষতার মানদণ্ড এখনও নির্ধারণ হয়নি, যদি কোনো মানদণ্ডের ভিত্তিতে মূল্যায়ন করতে হয়, আমার কাছে নেই।”

সবাই শুনে একমত হয়ে বলল বন্টন ঠিক আছে।
সবার থেকে জানা গেল আজকের বোনাস এক ধরনের অস্থায়ী প্যাকেজ, যা চুক্তিভিত্তিক বেতন বা বোনাসের বাইরে।
এতে সবাই আরো উত্তেজিত হয়ে উঠল!
অর্থাৎ এটি পূর্বানুমানহীন উপার্জন? কে সহ্য করতে পারে?

প্রায় কিছুক্ষণ উত্তেজনায় আলোচনা চলার পর, জি লিন হাত নাড়িয়ে থামিয়ে দিল।
“ঠিক আছে, এটাই প্রথম বিষয়।”
“দ্বিতীয় বিষয়টি আমি আবার জোর দিয়ে বলব।”
“সবাই দেখেছে, বস সবাইকে সুবিধা দিতে অনেক টাকা দিয়েছেন।”
“এমনকি কোম্পানির খরচও ফেরত পায়নি, তবুও আমাদের পকেট ভরানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।”
“তাই আমি আশা করি সবাই...”

জি লিনের দ্বিতীয় বিষয় ছিল সু চেনকে নিয়ে দলের মনোযোগ আকর্ষণ করা।
কিন্তু মিটিং রুমে তখন খুব কম লোক তার কথা শুনছিল।
এবং শুনারও দরকার ছিল না!
এখন যদি তাদের সু চেনের জন্য আত্মত্যাগ করতে বলা হয়, তারা প্রস্তুত।
কখনো কখনো স্বপ্ন দেখানো বা মস্তিষ্ক ধোয়া দরকার হয় না।
কর্মীদের প্রকৃত লাভ দিলে দলটাই শক্তিশালী হয়।
আবেগ কি পেট ভরায়? স্পষ্টতই না!
সু চেন এটি গভীরভাবে বুঝতে পেরেছে।
তাই তিনি এই পদ্ধতিতে দলের সংহতি বাড়াতে চান।
এবং সবাই বুঝুক, দলীয় প্রকল্প ভালো করলে সবাই ভালো থাকবে।

মিটিং বেশিক্ষণ স্থায়ী হয়নি, কিন্তু মিটিংয়ের পর জি লিন দলের বোনাস বিতরণের খবর দ্রুত রাজ্য টেলিভিশনে ছড়িয়ে পড়ল।
কয়েক দিনের মধ্যেই গুজব এত বাড়ল যে, বলা হয় মিডিয়া কোম্পানির আউটসোর্সিংয়ের পর মাত্র দুই পর্বের প্রোগ্রাম তৈরি করে তারা বোনাস নিয়ে ঝলমলে হয়ে উঠেছে।
যে কেউ বিষয়টি না বুঝে 《চীনা সুরের প্রতিভা》এর সাফল্যের কথা শুনে বিশ্বাস করে ঈর্ষান্বিত হল।