চতুর্থ অধ্যায় সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন
দুপুর দুইটা বাজতে এখনও কয়েক মিনিট বাকি থাকতেই চেন চি ঠিক সময়মতো ব্লুপ্রিন্ট বিজ্ঞাপনী সংস্থায় এসে পৌঁছাল। সামনে রিসেপশনে নিজের আগমনের কারণ জানালে, তাকে সেখানে অপেক্ষার জন্য বিশ্রামকক্ষে নিয়ে যাওয়া হলো।
প্রায় আধা ঘণ্টা অপেক্ষার পর, সেই রিসেপশনিস্ট আবার এসে তাকে সাক্ষাৎকারের জন্য কনফারেন্স রুমে নিয়ে গেল। যাওয়ার আগে চেন চি ঘাড় ঘুরিয়ে দেখল, আজ সাক্ষাৎকারে মনে হচ্ছে শুধু সে-ই এসেছে। এতে তার আরও দৃঢ় বিশ্বাস হলো, এত দ্রুত সাক্ষাৎকারের সুযোগ পাওয়ার পেছনে নিশ্চয়ই তার ডিগ্রির অবদান আছে।
কনফারেন্স রুমে ঢুকে সে দেখতে পেল, লম্বা টেবিলের অপর পাশে ইতিমধ্যে দুই পুরুষ ও এক নারী বসে আছেন। পুরুষদের একজনের বয়স চল্লিশের বেশি হবে, নারীর বয়স ত্রিশের কোঠায়।
দুই বছর সমাজে ঘষেমেজে আসা চেন চি সহজে ঘাবড়ানোর ছেলে নয়। তিনজনের প্রশ্নবিদ্ধ দৃষ্টির সামনে সে স্বচ্ছন্দে তাদের বিপরীতে গিয়ে বসল এবং আগে থেকেই প্রস্তুতকৃত কাগজপত্র এগিয়ে দিল।
“আপনাদের সংস্থার ‘সৃজনশীল পরিকল্পনা’ পদে আমি চেন চি, এটি আমার জীবনবৃত্তান্ত ও অন্যান্য কাগজপত্র।”
সে গতকাল ‘সৃজনশীল পরিকল্পনা’র পদে আবেদন করেছিল, কারণ তার মনে হয়েছিল এই কাজের জন্য খুব বেশি টেকনিক্যাল জ্ঞান দরকার নেই, বরং কল্পনাশক্তিই মুখ্য।
অর্থাৎ, তার মনে হচ্ছিল তার শিক্ষাগত যোগ্যতা দিয়ে সে নির্ঘাত এই চাকরি পেয়ে যাবে।
মাঝখানে বসা চশমাধারী পুরুষটি তার কাগজপত্র দেখে জিজ্ঞাসা করল, “তুমি কেন নিজের পড়াশোনার সঙ্গে সম্পর্কহীন একটি চাকরি বেছে নিয়েছ?”
“শুধু নিজের চ্যালেঞ্জ করতে চেয়েছি।”
“তুমি বিজ্ঞাপন সৃজনশীলতা সম্পর্কে কী বোঝো?”
“আমার মতে, বিজ্ঞাপনী সৃজনশীলতা মানে এমন কিছু ভাবা, যা দেখে মানুষ মুগ্ধ হয় বা মনে গেঁথে যায়।”
“তুমি কি মনে করো, চাকরিটা করতে পারবে?”
“আমার জ্ঞানের ওপর নির্ভর করে আমি তা-ই মনে করি।”
“এটা একটি সিরামিকের কাপ। যদি তোমাকে এর জন্য একটি বিজ্ঞাপন ভাবতে বলা হয়, কী করবে?” পাশে বসা লাল জামার নারী তার সামনে রাখা কাপটি টেবিলের মাঝে ঠেলে দিল।
চেন চি সামান্য ভ্রু কুঁচকে মাথা নাড়ল।
“এর মানে কী?” নারীটি আশ্চর্য হয়ে তাকাল।
“সৃজনশীলতা আসলে অনুপ্রেরণা আর পরিবেশের বিষয়। এত অল্প সময়ে এমন কোনো অনবদ্য ভাবনা আমার মাথায় আসবে বলে মনে করি না। অবশ্য, চাইলে কোনো একটা উত্তর দিতেও পারি, কিন্তু তাতে আপনাদের কাছে আমার গুরুত্ব কমে যাবে। তাই আমি এই প্রশ্নের উত্তর দিতে চাই না।”
নারীটি স্পষ্টতই হতবাক হলো। সে এতদিনে অনেক নতুন গ্র্যাজুয়েটের সাক্ষাৎকার নিয়েছে, সাহসী তো দেখেছে, কিন্তু সরাসরি প্রশ্নের উত্তর না দেওয়ার ঘটনা এটাই প্রথম।
চেন চি’র আত্মবিশ্বাসী, স্থির ভঙ্গি দেখে সে প্রায় সন্দেহ করছিল, ছেলেটি আদৌ সদ্য পাশ করা ছাত্র কি না।
বোধহয় নয়!
চেন চি’র উত্তর শুনে মাঝখানের চশমাধারী পুরুষটি চিন্তিত ভঙ্গিতে মাথা নাড়ল, কী বোঝাতে চাইল বুঝল না।
আবার কিছু নিয়মিত প্রশ্ন করা হলো, চেন চি সাবলীল উত্তর দিল, না খুব উজ্জ্বল, না খুব দুর্বল।
কয়েক মিনিট পরে চশমাধারী পুরুষটি পাশের স্থূলকায় পুরুষটির দিকে তাকাল, “আমার প্রশ্ন শেষ, আপনার কিছু জিজ্ঞেস করার আছে?”
“হ্যাঁ?” স্থূলকায় পুরুষটি যেন অন্য জগতে ছিল। কিছুক্ষণ ভেবে বলল, “তাহলে একটা সহজ প্রশ্ন করি, এক যোগ এক কত?”
চেন চি চমকে গেল।
এটা আবার কেমন প্রশ্ন! ধাঁধা নাকি? এর সঙ্গে সাক্ষাৎকারের কী সম্পর্ক?
শুধু সে-ই নয়, পাশের দুজনও বিস্ময়ে স্থূলকায় পুরুষটির দিকে তাকাল, তবে তাদের মুখে কোনো অভিব্যক্তি ছিল না। সবাই আবার চেন চি’র দিকে তাকাল।
চেন চি চিন্তায় পড়ল।
এক যোগ এক কত?
প্রাথমিক ছাত্রও জানে, দুই।
তবু, এই পরিস্থিতিতে এমন প্রশ্ন নিশ্চয়ই এত সহজ নয়।
“দুই।” কয়েক সেকেন্ড ভেবে চেন চি উত্তর দিল।
যদিও সে জানত, হয়ত উত্তরটা প্রত্যাশিত নয়, কিন্তু এমন নিরর্থক প্রশ্নে মাথা ঘামাতে চায়নি।
স্থূলকায় পুরুষটি মাথা নাড়ল, বলল না উত্তর ঠিক না ভুল, বরং বলল, “তুমি তো বিজ্ঞাপন সৃজনশীলতার জন্য আবেদন করেছ, কখনও কি ভেবেছ, কোনো বিষয়কে শুধু উপরিভাগ থেকে বিচার করা উচিত নয়?”
“ঠিক এজন্যই আমার উত্তর দুই,” চেন চি ধীরস্থির ভঙ্গিতে বলল, “আমি সবসময়ই মনে করি, সৃজনশীলতা যত সহজবোধ্য হয়, ততই তা অসাধারণ। বিজ্ঞাপন একদৃষ্টিতে বুঝতে পারা উচিত, গভীর ভাব নিয়ে অহেতুক জটিলতা বরং সাধারণ হয়ে যায়।”
স্থূলকায় পুরুষটি কিছুক্ষণ ভেবে বলল, “এটা আমাদের এ বছরের নতুন সাক্ষাৎকার প্রশ্ন, এখন পর্যন্ত তুমি-ই প্রথম, যে দুই উত্তর দিলে।”
“তাহলে… এটা কি সঠিক উত্তর?” চেন চি জিজ্ঞেস করল।
পুরুষটি মাথা নাড়ল, “আসলে, এই প্রশ্নের কোনো নির্দিষ্ট উত্তর নেই। যদি তোমার যুক্তি তোমার উত্তরকে সমর্থন করে, সেটাই যথাযথ। তবে… তোমার ব্যাখ্যা আমার ভালো লেগেছে।”
“ধন্যবাদ।” চেন চি হাসল।
স্থূলকায় পুরুষটি চশমাধারীকে ইঙ্গিত দিল, তার আর কোনো প্রশ্ন নেই।
চশমাধারী চেন চি’র দিকে তাকিয়ে বলল, “আমি ব্লুপ্রিন্ট সংস্থার জেনারেল ম্যানেজার, শু বুউনিয়ান। তুমি কি সত্যিই আমাদের সংস্থায় কাজ করতে চাও?”
চেন চি’র মনে সামান্য ধাক্কা দিল, মনে মনে ভাবল, এতো কি সত্যিই আন্দাজ করে ফেলল, যে সে অন্য কারণে এসেছে?
তবু মুখে শান্ত স্বরে বলল, “এই কাজটা… আমি চেষ্টা করতে চাই।”
“ঠিক আছে, তাহলে চল আমরা বেতন নিয়ে আলোচনা করি।”
বোধহয় তার শিক্ষাগত যোগ্যতার কারণেই ব্লুপ্রিন্ট সংস্থা চেন চি’কে অনেক বেশি সুবিধা দিল। তার অনুমান অনুযায়ী, তারা যে মূল বেতন দিচ্ছে, তা অন্য নতুন গ্র্যাজুয়েটদের তুলনায় অন্তত পঞ্চাশ শতাংশ বেশি, আর তার পরীক্ষাকালও মাত্র এক মাস।
এতে চেন চি কিছুটা অস্বস্তি বোধ করল, তবে সে অস্বস্তি বেশিক্ষণ স্থায়ী হলো না।
সব দফার কথা চূড়ান্ত হলে চেন চি ব্লুপ্রিন্ট ছেড়ে বেরিয়ে এল।
তার পেছনে শু বুউনিয়ান তাকে বিদায় জানিয়ে একা একটি কোণে গিয়ে ফোন করল।
“চেয়ারম্যান, চেন চি’র কাজ হয়ে গেছে, সে কালই যোগদানের জন্য আসবে।”
“ওর মানসিক অবস্থা কেমন?”
ওপাশ থেকে গম্ভীর কণ্ঠ শোনা গেল।
“খুব ভালো দেখাচ্ছে, কোনো বড় প্রভাব পড়েনি মনে হয়।”
“তুমি কি জেনেছ, হঠাৎ চাকরি পাল্টানোর কারণ কী?”
শু বুউনিয়ান বলল, “ওর নিজের ভাষায়, সে নাকি নিজেকে চ্যালেঞ্জ করতে চায়।”
ওপাশে কয়েক সেকেন্ড নীরবতা, তারপর হালকা দীর্ঘশ্বাস, “তাহলে ওর মতো চলুক। তুমি চুপচাপ ওকে পর্যবেক্ষণ করো, ওর সামগ্রিক দক্ষতা কেমন দেখো, পরে একটা মূল্যায়ন রিপোর্ট দিও। অবশ্য, সাবধানে করতে হবে, ও যেন টের না পায়। আমার জানা মতে, ওর আত্মসম্মানবোধ প্রবল, ও যদি বুঝতে পারে আমরা তাকে সাহায্য করছি, নির্ঘাত চাকরি ছেড়ে চলে যাবে।”
“ঠিক আছে, আমি বুঝে গেছি।”
ফোন রেখে শু বুউনিয়ান কিছুটা দ্বিধাগ্রস্ত মুখভঙ্গি নিল।
চেয়ারম্যান既然 ওর বাবা-মায়ের ঘনিষ্ঠ, তাহলে সরাসরি কেন ভাল চাকরি দেয় না?
ও কি অস্বীকার করবে?
সম্ভবত নয়!
কিছুক্ষণ পরে শু বুউনিয়ান হাসতে হাসতে মাথা নাড়ল, আর কিছু ভাবল না।
এখনকার তরুণরা সত্যিই আগের চেয়ে অনেক বেশি রহস্যময়।
তবে, চেন চি’র প্রতি তার কৌতূহল কিছুটা বেড়ে গেল।